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Structuration et Process

Évaluation au bureau

Etablissement ou accompagnement à la création/ rédaction de documents obligatoires et documents repères, guides pour un fonctionnement fluide et opérationnel 

Règlement intérieur 

Création du CSE

Livret d'accueil salariés

Livret d'accueil du patient

Structuration RH et managériale 

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 

Référentiels de compétences

Fiches de postes / de fonction / de tâches 

Plan de développement des compétences annuel 

Organisation managériale, repère pour manager (dans cette période si particulière...)

DUERP, document unique d'évaluation des risques 

Inclusion de personnes en situation de handicap

Projet d'établissement 

Raison d'être

Chartes:

Fonctionnement en équipe 

Ethique (valeurs et bonnes pratiques de l'établissement )

Relationnelle 

Charte environnementale

Charte informatique

Charte d'engagement

Charte de bientraitance 

Charte des parents d'enfants hospitalisés ...

Campagnes de prévention de la violence des patients et usagers envers le personnel...

Vous avez un projet spécifique:

Mais vous n'êtes pas sur de vous quant à sa mise en place. Vous avez besoin des compétences d'un professionnel pour sa réalisation ; Parlons-en.

Nous étudierons ensemble les objectifs le timing, le plan et les conditions de réussite de votre projet

Rien de mieux que le contact direct ! Vous avez un projet ?
Appelez-moi au 06.61.33.64.34 ou contactez moi par mail :
laurence.gouel@r-s-conseil-formation.fr

Au plaisir d’échanger avec vous

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